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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Este curso forma profissionais de diversas áreas que desejam atuar na área de gestão de pessoas das organizações, com capacidade gerencial e técnica.

Sobre o curso

Duração: 16 meses
Modalidade: Presencial
Carga Horária: 360 horas
Formação: Pós-graduação MBA
Mensalidade 2017:
VER MENSALIDADE R$ 20x de R$ 569,00
Horário das aulas:

Quinzenalmente, às sextas-feiras, das 18h30 às 22h30 e aos sábados das 08 às 17 horas.

*Podendo sofrer alterações conforme grade curricular.


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  • Disciplinas
  • Documentos Necessários

O curso

OBJETIVO
Desenvolver uma visão estratégica sobre o gerenciamento de pessoas nas organizações, abordando conceitos, processos e ferramentas utilizados em mercados competitivos e sustentados pela lógica do conhecimento como ativo fundamental para as economias.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
– Fornecer conhecimentos que capacite os participantes quanto ao planejamento e implementação de políticas e as práticas voltadas à gestão de pessoas.
– Desenvolver a capacidade de análise e tomada de decisão acerca dos processos de gestão de pessoas;
– Desenvolver habilidades de gestão de negócios, mais especificamente os relacionados a gestão de pessoas em ambientes organizacionais.

PÚBLICO-ALVO
O curso é destinado aos profissionais de nível superior de diferentes áreas do saber, que atuam ou pretendam atuar na área de RH, tanto com responsabilidades gerenciais como desempenhando o papel especialista. Destina-se ainda, a profissionais que atuam ou pretendam atuar no campo da gestão e que considerem a gestão de pessoas como um fator crítico de sucesso para as organizações.


Adonai Lacruz Mestre
Alessandra Patrícia de Souza Albuquerque Especialista
Carlos Alberto Hilario de Andrade Doutor
Claudia Dias Pavan Especialista
Débora Catarina Pfeilsticker Mestre
Fabiana Campos Franco Doutor
Jardel Pavan Baldo Especialista
Katia Cyrlene Araújo Vasconcelos Mestre
Luciana Lessa Especialista
Marcelo Lage Mestre
Neidy Aparecida Christo Pereira Especialista
Simone dos Santos Germano Mestre
Thaís Tebaldi Carvalho Especialista
Vânia Goulart Mestre
Vitor Nunes Rosa Mestre
Yuri Blanco e Silva Mestre
NOMES DAS DISCIPLINAS/MÓDULOS CARGA HORÁRIA
Carga horária total 360 horas
O Ambiente Econômico e Empresarial 12h
Ética, Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa 24h
Dimensão dos Indivíduos nas Organizações 24h
Liderança e Gestão de Equipes 24h
Negociação e Comunicação Empresarial 24h
Gerenciamento de Projetos 24h
Metodologia da Pesquisa 24h
A Carreira e o Planejamento Estratégico Pessoal 12h
Gestão Estratégica de Pessoas 24h
Atração e Captação de Pessoas 24h
Gestão da Aprendizagem e Conhecimento 24h
Gestão do Desempenho e Remuneração Estratégica 24h
Coaching e Mentoring como Estratégias de Desenvolvimento da Liderança 24h
Gestão da Cultura e do Clima Organizacional 24h
Gestão de Carreira e Sucessão 24h
As Questões Jurídicas e as Relações de Trabalho 12h
Tópicos Contemporâneos em Gestão de Pessoas 12h

Documentos necessários para matrícula:

– Duas (02) fotografias 3×4;
– Cópia autenticada do diploma de graduação;
– Cópia simples do documento de identidade e CPF;
– Cópia simples da certidão de nascimento ou casamento;
– Cópia simples do comprovante de residência;
– Retirar no ato da matrícula – contrato de prestação de serviços, em duas vias, devidamente preenchidos e assinados, com as duas testemunhas.